Aushilfe in Bielefeld: Gelegenheitsjobs bei Events – ohne feste Stunden.
Kein Schichtplan, keine Mindeststunden: Als Aushilfe in unserer Eventcrew bekommst du Einsatzanfragen für Festivals, Konzerte, Messen und Firmenevents in Bielefeld und OWL. Du sagst zu, wenn du Zeit und Lust hast – und lässt es, wenn nicht.
- Keine Mindeststunden
- Einsätze einzeln zusagen
- Auch für einzelne Tage
- Gelegenheitsjob ohne Verpflichtung
- Einweisung durch Crewchief
- Keine Vorerfahrung nötig
- Einsätze in Bielefeld & OWL
- Antwort in 1–2 Werktagen
Du entscheidest Einsatz für Einsatz, ob du dabei bist.
Wenn wir für ein Event Leute brauchen, fragen wir in der Crew an: Datum, Ort, Uhrzeit, Aufgabe. Passt es dir, sagst du zu. Passt es nicht, ist das völlig in Ordnung. So eignet sich der Job für alle, die keinen festen Nebenjob wollen, sondern ab und zu einen Tag anpacken möchten – Studierende, Selbstständige mit freien Tagen, Leute in Elternzeit oder Rente.
Vor dem ersten Einsatz klären wir mit dir, wie du angestellt wirst, damit alles sauber läuft. Typisch für Gelegenheitsjobs sind der Minijob oder die kurzfristige Beschäftigung. Die Unterschiede erklärt der Ratgeber Stagehand Gehalt 2026.
Wofür wir Aushilfen brauchen
Aufbauhelfer
Möbel stellen, Material sortieren und tragen, beim Aufbau mit anpacken. Mehr: Aufbauhelfer für Veranstaltungen
Gelände & Zäune
Bauzäune, Absperrungen und Laufwege stellen. Wie es richtig geht: Bauzäune richtig stellen
Runner
Material, Nachschub und Infos während des Events schnell weitergeben.
Cateringhilfe
Unterstützung im Crew- und Artist-Catering sowie beim Auf- und Abbau der Ausgabestellen.
Messehelfer
Standaufbau, Hallenlogistik und Abbau nach der Messe.
Reinigung & Rückbau
Gelände, Backstage und Bereiche nach dem Event räumen und sauber übergeben.
begleitete Events seit 2024 – vom Firmenevent bis zum Großfestival.
Unsere ProjekteSo kommst du in den Verteiler
- 01
Eintragen
Kurzformular ausfüllen, kein Lebenslauf. Schreib dazu, an welchen Wochentagen du meistens kannst.
- 02
Kennenlernen
Ein kurzer Anruf innerhalb von 1–2 Werktagen. Wir klären, wie du angestellt wirst.
- 03
Anfragen bekommen
Steht ein Event an, bekommst du eine Anfrage mit Datum, Ort, Uhrzeit und Aufgabe.
- 04
Zu- oder absagen
Passt es, bist du dabei. Passt es nicht, sagst du ab – das ist völlig in Ordnung.
Warum sich Gelegenheitsjobs bei uns lohnen
Keine Pflicht
Absagen ist kein Problem. Wer öfter kann, bekommt mehr Anfragen – mehr steckt nicht dahinter.
Abwechslung
Heute Messe, nächste Woche Festival, im Dezember Weihnachtsfeier: Jeder Einsatz ist anders.
Gut eingewiesen
Auch wenn du nur ab und zu dabei bist, erklärt dir der Crewchief vor Ort jeden Ablauf.
Kernteam als Anker
Rund um ein Kernteam aus 30 Leuten findest du dich auch nach längeren Pausen schnell wieder ein.
Kein fester Nebenjob nötig – ein freier Tag reicht
Nicht jeder will einen Nebenjob mit festen Wochenstunden. Bei uns kannst du auch nur zu einzelnen Events dazukommen, etwa zum Campus Festival im Sommer, zu einer Messe im Herbst oder zu Weihnachtsfeiern im Dezember. Je öfter du dabei bist, desto mehr Anfragen bekommst du – aber eine Pflicht gibt es nicht.
- Studierende mit wechselndem Stundenplan
- Selbstständige und Freelancer mit freien Tagen
- Leute in Elternzeit, Übergangsphasen oder Rente
Wie Anfragen laufen – und was du bei kurzfristigen Jobs beachten solltest
Jede Einsatzanfrage enthält Datum, Ort, Uhrzeit und Aufgabe. Du antwortest mit Ja oder Nein. Hast du zugesagt, plant der Crewchief mit dir – kommt dann doch etwas dazwischen, sag so früh wie möglich Bescheid, damit wir Ersatz finden.
Für Gelegenheitsjobs ist oft die kurzfristige Beschäftigung die passende Form. Die Grenze von drei Monaten oder 70 Arbeitstagen gilt pro Person und Kalenderjahr, nicht pro Arbeitgeber: Tage, die du dieses Jahr schon anderswo kurzfristig gearbeitet hast, zählen mit. Neben einem Minijob bei einem anderen Arbeitgeber ist eine kurzfristige Beschäftigung zusätzlich möglich.
Wichtig für alle in einer Übergangsphase: Wer bei der Agentur für Arbeit als arbeit- oder ausbildungsuchend gemeldet ist, gilt in der Regel als berufsmäßig beschäftigt. Liegt der Verdienst dann im Schnitt über 603 € im Monat, ist der Job nicht mehr sozialversicherungsfrei. Sag uns deine Situation offen, dann finden wir die passende Form.
- Anfrage mit Datum, Ort, Uhrzeit und Aufgabe
- Nach einer Zusage: Absagen so früh wie möglich melden
- 70-Tage-Grenze zählt über alle Arbeitgeber
So sieht dein Arbeitsplatz aus
Nein. Du sagst Einsatz für Einsatz zu. Wer öfter kann, bekommt mehr Anfragen, aber es gibt keine Pflicht.
Finde den Job, der zu deinem Alltag passt
Was bringen dir ein paar Einsätze im Monat?
Stell ein, wie oft und wie lange du arbeiten möchtest – wir zeigen dir deinen Brutto-Verdienst und ob das noch in einen Minijob passt.
Beispielrechnung zum gesetzlichen Mindestlohn 2026 (13,90 € brutto pro Stunde). Ab 1. Januar 2027 gelten 14,60 € und eine Minijob-Grenze von 633 €. Wie viele Einsätze es gibt, hängt von der Auftragslage ab.
Werde Aushilfe – ganz ohne Verpflichtung.
Trag dich ein, und wir nehmen dich in unseren Verteiler für Einsatzanfragen auf. Wir melden uns innerhalb von 1–2 Werktagen.